广西建设职业技术学院2025年度公开招聘高层次人才（博士）公告

一、单位简介

广西建设职业技术学院创建于1958年，隶属广西壮族自治区住房和城乡建设厅，是广西唯一一所公办建设类高职院校。秉承“厚德、励学、敦行”的校训，传承一以贯之的土木工程教育传统，学校培养了一大批建设工程技术精英，为建设行业输送了近10万名优秀专业人才，享有“八桂鲁班摇篮”“建设英才基地”等美誉。2019年，学校入选国家首轮“中国特色高水平高职学校和专业建设计划”建设单位，并于2024年以“优秀”等级通过终期验收。

二、招聘岗位

本次招聘高层次人才（博士）10名，具体岗位、人数与要求，详见《广西建设职业技术学院2025年度公开招聘高层次人才（博士）岗位信息表》（附件1）。

三、招聘原则

（一）坚持公开平等、竞争择优的原则；

（二）坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准；

（三）坚持岗位需要，按岗聘用原则。

四、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守宪法和法律。

（三）拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（四）具有良好的政治素质和道德品行。

（五）具有岗位所需要的学历学位、年龄、专业、身体条件及心理素质等要求。

报名的专业、学历、学位应相统一。专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2025年版）》。留学归国等报考人员所学专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录的，学校结合所学课程、研究方向等进行资格审查。

（六）博士研究生要求45周岁以下。

（七）具有下列情形之一的人员，不得报考。

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；

2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；

3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；

4.通过定向招聘、简化程序、放宽条件等方式招聘到机关事业单位，按规定有且仍在最低服务期限内的在编人员（含纳入人员总量管理的各类控制数人员）;

5.现役军人；

6.聘用后即构成回避关系的人员；

7.正在被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

8.正在受处分期间，或正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的人员；

9.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

上述规定不得报考的人员，如隐瞒相关事项报考并参加考试的，一经查实，取消其考试及录用资格。

五、人才待遇

（一）提供具有竞争力的优厚薪酬待遇（含生活补助、科研启动经费、租房补贴等）。安家费及购房补贴（税前）10万-70万元，科研启动费15万-35万元。

（二）使用事业编制。

（三）入职后，可申请购买学校福利房及南宁市政策性住房。

（四）根据专业紧缺程度、应聘者条件等实行“一人一策、一事一议”。

（五）中级及以下职称（含无职称）博士学位人员，自入职之日起三年内，奖励性绩效工资部分给予享受专业技术七级岗位（副高级）的津贴及福利待遇，三年后按实际所聘岗位计发工资福利待遇。

（六）如获认定广西壮族自治区高层次人才，另享受自治区支持政策。

（七）如入选广西壮族自治区重大人才项目，另享受自治区支持政策。

（八）若符合广西青苗人才支持政策（取得博士学位后首次来（留）桂工作，年龄不超过35周岁、与学校签订5年以上（含）工作合同且在桂缴纳社会保险的人才），自治区给予生活补助和科研启动经费。

（九）在相关研究领域达到国际或国内先进水平的人才团队，具体引进条件及待遇面谈商议。

博士引进待遇以学校党委会审议通过的为准。

六、招聘程序

（一）发布公告

本次招聘公告在广西人才网（https://www.gxrc.com/）、广西壮族自治区住房和城乡建设厅网站（http://zjt.gxzf.gov.cn/）、广西建设职业技术学院网站（https://www.gxjsxy.cn/）发布，其他事项在广西壮族自治区住房和城乡建设厅网（http://zjt.gxzf.gov.cn/）、广西建设职业技术学院网站（https://www.gxjsxy.cn/）发布。

报考人员在报考期间，应关注上述信息发布渠道，及时了解最新情况并保持通讯工具畅通，有疑问的应及时与我校联系咨询。因个人原因错过信息而影响聘用的，责任自负。

（二）报名和资格审查

1.报名

（1）报考人员可在附件查询招聘岗位信息，报名时间：自公告发布之日起至2025年12月31日（招满即止）。

（2）报名材料：报考人员填写《广西建设职业技术学院2025年度公开招聘高层次人才（博士）报名表》（附件2），提供个人有效身份证、毕业证、学位证（国（境）外毕业生须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）、学信网下载的学历证明（带二维码）、专业技术职务资格证书、工作经历证明、近期1寸电子照片及其他相关材料原件的扫描件（电子版要求为PDF格式）。将报名表与个人简历及相关资料一起发送至学校人事处邮箱：gxjzyrsc2014@126.com。电子邮件主题设定为“岗位名称+姓名+广西建设职业技术学院2025年度公开招聘高层次人才（博士）”。

（3）报考人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。

2.资格审查

（1）根据报名情况对报考人员进行资格审查，主要审查报考人员的年龄、学历、学位、专业等是否符合岗位招聘要求。

（2）报名资格审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，资格审查贯穿招聘工作全过程。凡在招聘工作各个环节中发现应聘人员不符合岗位条件要求或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消应聘资格。

    （三）考核

考核环节着重考核报考人员的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现、学术和业绩成果、岗位匹配度以及是否需要回避等方面情况，同时对其资格条件及相关情况进行复查。

凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清而无法进行有效考核的，达不到应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟聘人选。考核不合格的，不得确定为拟聘人选。考核时间和要求另行通知。

（四）体检

考核工作结束后，根据考核结果择优按招聘人数1:1确定体检人选。体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）〉的通知》（桂人社规〔2024〕3号）执行，由我校组织到指定医院进行体检。报考人员对本人体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内，向我校提交复检书面申请。当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。体检（含增加体检项目和复检）费用由报考人员个人承担。体检不合格的不得确定为拟聘人员。

（五）公示招聘结果

1.根据考核、体检结果，经学校领导班子集体研究确定拟聘人选，在广西人才网（https://www.gxrc.com/）、广西壮族自治区住房和城乡建设厅网站（http://zjt.gxzf.gov.cn/）、广西建设职业技术学院网站（https://www.gxjsxy.cn/）进行公示，公示期为7日（且不少于5个工作日）。

2.公示期内对拟聘人员有异议的，学校将及时进行复查。对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

3.公示期满，对无异议或者有异议经核实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，签订聘用合同和服务协议，聘期8年。

七、相关事项提醒

（一）严肃招聘纪律。工作人员要严格按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行回避制度。报考人员、招聘单位和招聘工作人员要严格遵守招聘纪律，有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等规定处理。

（二）方案及附件中的“以下”等，如无特别说明，均含本级基数。

（三）报考人员在报考期间，应注意从广西人才网（https://www.gxrc.com/）、广西壮族自治区住房和城乡建设厅网站（http://zjt.gxzf.gov.cn/）、广西建设职业技术学院网站（https://www.gxjsxy.cn/）了解最新情况，并保持通讯工具畅通，及时与我校联系咨询，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

（四）补充公告。根据招聘情况和工作实际，必要时可发布补充公告，相关调整、增加事项等内容以补充公告内容为准。

八、其他事宜

（一）学校负责制定本次公开招聘人员各个环节的具体实施方案，明确具体分工及要求。

（二）本次公开招聘工作联系人及联系电话：唐老师、陆老师，0771-3829092（工作日，上午8:30-12:00；下午14:30-17:30）。

附件：1.广西建设职业技术学院2025年度公开招聘高层次人才（博士）岗位信息表

2.广西建设职业技术学院2025年度公开招聘高层次人才（博士）报名表

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2025年10月10日